responsable de la gestion des carrières et des relations sociales

IDEFHI

 Contractuel  Canteleu Le 16 mars  253 vues

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Type de contrat

Contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Aucune

Descriptif du poste

2ème Etablissement social et médico-social public, l’I.D.E.F.H.I. accueille environ 1 590 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental.

Le budget de fonctionnement de l’DEFHI de l’ordre 72 millions d’€, relève d’un double financement de la part du Département de Seine Maritime et de l’Agence Régionale de Santé.

L’Etablissement compte 1 350 salariés.

Le responsable de la gestion des carrières et des relations sociales assure auprès des agents les conseils relatifs au suivi et à l’évolution de leur carrière dans le respect de la règlementation applicable. Il ou elle participe aux négociations avec les différentes instances représentatives du personnel.

Missions

  • Accueil, orientation, conseil, information aux agents, cadres et directeurs de l’établissement dans les domaines suivants : courrier, recrutement (concours), statut, droit syndical.
  • Contrôle relatif à l’application des procédures et à la conformité des actes statutaires.
  • Formalisation, élaboration de procédures de suivi et de contrôle de l’activité, proposition d’indicateurs et tableaux de bord associés (CAP, élections professionnelles, …)
  • Rédaction d’actes, de documents ou notes juridiques et/ou réglementaires.
  • Instruction conjointe avec le service juridique des procédures disciplinaires et réalisation d’enquêtes administratives.
  • Préparation et animation de réunions, participation à des groupes de travail et projet.
  • Réalisation d’entretiens individuels « carrière ».
  • Elaboration et mise en œuvre de la politique d’accueil et d’intégration des agents de l’établissement.
  • Mise en œuvre et développement des relations sociales avec les partenaires sociaux.
  • Encadrement de proximité d’un agent.

Profil demandé

  • titulaire d’un diplôme de niveau 1 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, en droit/management

Informations complémentaires

  • recrutement par voie de détachement, mutation ou contractuelle (Durée du contrat : 3 ans)
  • résidence administrative à Canteleu
  • Congés annuels 28 jours – JRTT 20 jours
  • Brut mensuel à titre indicatif (2800€)

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