Un Technicien Support des Applications RH (H/F)

Toulouse Métropole

 Titulaire ou contractuel  Toulouse Le 10 sept.  186 vues

Les candidatures sont suspendues


Descriptif du poste

La Direction Générale Ressources Humaines mutualisée de la Ville de Toulouse et de la

Métropole est composée de 250 agents. Elle se structure autour de 2 directions adjointes, en

charge du pilotage RH, des Relations Sociales et de la Communication interne, et de 3 pôles,

responsables de l'Administration RH, du Développement RH et de la Qualité de Vie au Travail.

Dans un contexte de partage de la fonction RH et de changement de SIRH (projet gaRHonne),

le pilotage des Ressources Humaines est un des principaux leviers pour préparer et

accompagner ces évolutions dans une collectivité qui tient à valoriser son capital humain.

Avec la mise en place du Prélèvement à la Source, la Déclaration Sociale Nominative, ou le

développement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, les missions du

SIRH sont en constante évolution afin de répondre aux objectifs de modernisation de

l'Administration.

Missions

Sous l’autorite du chef de service systeme d'information RH, vous recueillez et analysez les

besoins metiers. Vous accompagnez les agents ainsi que les directions au changement par le biais

de formations (utilisation de nouveaux outils bureautiques), d'assistances telephoniques ou encore

de redactions de supports.

Vous parametrez les logiciels RH et testez les livrables des editeurs. Vous maintenez ou

programmez des scripts SQL d'extraction ou de mise a jour des donnees.

Vous developpez egalement des requetes et alertes operationnelles dans le cadre du plan de

qualite des donnees.

D'autre part, vous proposez, concevez et mettez en oeuvre des solutions perennes dans le cadre

des orientations strategiques definies par la Direction Generale. A ce titre, vous etes egalement

amene a gerer des projets.

Enfin, vous maintenez les differents referentiels du SIRH et assurez la coordination entre les

experts RH.

Profil demandé

Dote de qualites d'adaptabilite, vous connaissez la logique des logiciels metiers RH et la gestion

electronique des documents (GED).

La connaissance de Astre RH est un atout supplementaire pour le poste.

Vous maitrisez l'outil decisionnel (Business Objects), la conception de tableaux de bord et les

bases de donnees.

La connaissance de l’environnement territorial et de la gestion de projets est souhaitee.

Diplomate, vous avez le sens de l'ecoute et du conseil. Vous savez vous integrer dans une equipe

ou les echanges sont indispensables et les missions complementaires.

Votre reactivite et votre esprit d'initiative font de vous un collaborateur autonome mais qui

apprecie aussi le travail en equipe.

Vous etes egalement reconnu pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.

Vous maitrisez les techniques de communication classiques (animation de reunions,…) et celles

liees a l'exercice des missions d'un SIRH (formations sur des logiciels, support utilisateur

telephonique).

Informations complémentaires

Éléments complémentaires

Elements de remuneration : Statutaire + Regime indemnitaire + Prime informatique

+ d'infos : M. Nicolas FRAYSSE, Chef de service systeme d'information RH au 05 62 27 43 86

Déposer sa candidature

Si vous etes interesse par ce poste, adressez votre dossier de candidature :

● CV et lettre de motivation mentionnant le ou les postes vises,

● arrete de situation administrative,

● attestation de reussite au concours FPT,

en rappelant la reference CC/DRH/SUPPRH/93142, avant le 1er octobre 2018 a l'adresse

mail suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr


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Informations sur l'employeur

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À propos

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