RESPONSABLE STATIONNEMENT - COMMUNE VILLEFRANCHE SUR SAONE - CONTRAT 1 AN

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

 Contractuel  Villefranche-sur-Saône Le 07 déc.  114 vues


Type de contrat

Contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Transports et déplacements

Filière

Technique

Cadre emploi

Ingénieur

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Offre diffusée par le CDG69 pour la Commune de VILLEFRANCHE SUR SAONE.

Missions

CONTRAT A DUREE DETERMINEE D'UN AN

Vos missions sont :
­ contribuer à la réalisation des objectifs collectifs de la collectivité et à la gestion des fonctions ressources,
­ participer et contribuer au lien fonctionnel existant avec les ASVP, les placiers et le Trésor Public,
­ participer à la définition et à l’application des orientations stratégiques de la collectivité en matière de stationnement,
­ garantir la définition, la programmation et la mise en oeuvre des opérations du budget du service,
­ garantir le bon pilotage de l’observatoire du stationnement,
­ garantir la gestion technique, administrative et financière du service et des équipements,
­ garantir le bon renouvellement des équipements de stationnement,
­ contribuer à une réflexion sur le fonctionnement et le dimensionnement actuel et à venir du service stationnement,
­ garantir la conduite, l’animation et le développement des activités transversales du stationnement.

Profil demandé

Poste ouvert sur les grades d'ingénieur et ingénieur principal.
- vous disposez de bonnes connaissances administratives, juridiques, budgétaires et financières dans le domaine d’action,
- vous maîtrisez la conduite de projets et justifiez d’une expertise sur les métiers du stationnement,
- vous avez les capacités à optimiser les fonctionnements, à porter et à conduire le changement,
- vous avez une véritable vision de toutes les chaînes de traitement des contrats « ayants droit »,
- vous avez une aisance particulière pour la formalisation des méthodes de travail et process inter-services, pour la lecture analytique et critique des ratios de l’observatoire,
- vous incarnez les valeurs de notre charte de management tout en ayant le sens du service public,
- vous avez le sens des responsabilités , de l’écoute, du dialogue, de la concertation et de la négociation tout en étant force de proposition.
* Conditions particulières d’exercice : Réunions occasionnelles en soirée, décalage des heures de travail, présence possible sur les grandes manifestations (Conscrits, Marathon, ... ).
* Temps de travail et congés : 39 heures hebdomadaires ; 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
* Retrouvez le détail des missions dans le profil de poste accessible sur le site internet de la Ville, onglet /ma mairie/, rubrique /recrutement et concours/ : www.villefranche.net
 

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à la Direction des Ressources Humaines avant le 14 janvier 2019 dernier délai, par voie postale ou par e-mail à drh@villefranche.net à l'adresse suivante :
COMMUNE DE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
183 RUE DE LA PAIX
BP70419
69653 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Eric BRUNET, Directeur de l’espace public, par mail à l’adresse suivante ebrunet@villefranche.net
 


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Informations sur l'employeur

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

(Autre) Établissement public administratif local

À propos

Créé en 1986 en application de la loi du 26 janvier 1984, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône (cdg69) agit pour le compte de plus de 400 collectivités qui lui sont affiliées, soit à titre obligatoire (communes et établissements employant moins de 350 agents), soit à titre volontaire (autres communes et établissements). Il exerce également certaines compétences pour les collectivités non affiliées comme la Région, le Département, la Métropole de Lyon et plusieurs gr