Délégué(e) départemental(e) adjoint cohésion sociale

Conseil Départemental - Savoie

 Titulaire ou contractuel  Chambéry Le 21 déc.  179 vues

Les candidatures sont suspendues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Le Conseil départemental de la Savoie recrute Un(e) Délégué(e) départemental(e) adjoint (H/F) au sein de la Délégation départementale de la cohésion sociale

Recrutement par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou contractuelle

Filière administrative. Cadre d’emplois des attachés et des administrateurs (grade d’avancement maximum administrateur)

 

Missions

Missions :

Au sein de la Délégation départementale de la cohésion sociale, vous assurez l’intérim du Délégué départemental cohésion sociale, à savoir :

Proposer, promouvoir, mettre en œuvre et suivre les politiques sociales de lutte contre les exclusions, décidées par le Département, en lien avec la Direction  Générale de la Vie Sociale, et en particulier les délégués territoriaux 

Piloter et coordonner les services sous sa responsabilité, en collaboration avec les Chefs de service

Animer le réseau thématique de la cohésion sociale dans les territoires

Animer et impulser le réseau de partenaires et d’institutionnels

Activités principales :

 Management des équipes

Superviser et accompagner les Chefs de service dans l’encadrement et le management des équipes

Animer et coordonner l’équipe d’encadrement et apporter un soutien technique à ses collaborateurs

Responsabiliser, stimuler et impliquer les Chefs de service dans la mise en œuvre des politiques et projets départementaux

Assurer un rôle de relais entre les Chefs de service, la DGAVS et les élus départementaux et garantir la circulation de l’information

Assurer la cohérence et la synergie entre les services

Définir et actualiser les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus

Gestion des services

Superviser et optimiser la gestion des moyens humains, financiers et matériels ainsi que le bon fonctionnement administratif des services

Assurer la cohérence et la synergie entre les services.

Préparer le budget de la Délégation en lien avec la DGAVS, procéder et suivre l’exécution budgétaire, la consommation des crédits et la validation des paiements

Gérer, sous le contrôle de la DGAVS et des élus, les situations inidividuelles complexes et nécessitant une médiation ou un arbitrage

Garantir le recueil et l’exploitation des données nécessaires à l’observation des besoins sociaux et au bilan d’activité

Politiques départementales

Conseiller et assister les élus  et la DGAVS, et dans la définition, les modalités de mise en œuvre et les évolutions des orientations politiques et stratégiques départementales

Conduire la partie cohésion sociale du schéma unique des solidarités et garantir sa mise en œuvre sur l’ensemble du département 

Garantir la bonne déclinaison territoriale des dispositifs « cohésion sociale » , en travaillant en étroite collaboration avec les responsables DT et les chefs de service cohésion sociale des DT

Apporter un appui administratif, juridique, financier et technique aux DT dans le domaine de la cohésion sociale

Participer aux réunions internes au Département (sessions, commissions) et aux réunions de l’encadrement organisées par la DGAVS

Représenter la DGAVS dans les différentes instances en tant que besoin

Animer le réseau partenarial de la cohésion sociale en lien avec l’Etat

Assurer le respect des orientations et des objectifs départementaux et être garant des intérêts du Département.

Profil demandé

Vous avez une première expérience confirmée en gestion d’une direction. Vous connaissez les acteurs politiques et la législation dans le secteur de l’aide sociale.

Vous possédez le permis B

L'adjoint aura vocation à succéder au délégué départemental cohésion sociale.

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Anne TROADEC, Directrice générale adjointe à la vie sociale, au 04.79.60.28.81.

Conditions de recrutement :

Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater)

Filière administrative. Cadre d’emplois des attachés et des administrateurs (grade d’avancement maximum administrateur)

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS

La candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 11/01/2019, à recrutement@savoie.fr


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